『あなたの知識や経験を、コンサルタントになって大きな稼ぎに変える法』を読んで
「経営の仕組みをつくる指導」がコンサルティング。
「担当者への知識提供や能力アップ指導」が研修。
（『あなたの知識や経験を、コンサルタントになって大きな稼ぎに変える法』より）
目指すのは「コンサルティング」。
これまで自分が培ってきた知識や経験、ノウハウを「仕組み」という商品に換える。
例えば、営業経験がある人はモノやサービスを売る仕組み。事務経験がある人は効率化する仕組み。ほかにも、自分が休んでも業務がまわる仕組み、ミスしない仕組み、担当者が変わっても業務がまわる仕組み、など自分の知識・経験・ノウハウを仕組みに換える。
『あなたの知識や経験を、コンサルタントになって大きな稼ぎに変える法』
著：五藤万晶
